2025 yılı minimum fiyatı TÜİK’in yüzde 44’lük enflasyonuna rağmen yüzde 30 oranında artırım arttı.
Zam oranı minimum ücretliler için reaksiyonla karşılanırken; 2025 yılında gözler artık de özel bölümdeki maaş artırımlarına çevrildi.
İŞVEREN DAHA FAZLA ARTIŞ YAPMAYI DÜŞÜNÜYOR
İşveren ve çalışanlar için iş aracılığı yapan Eleman.net, maaş artırımlarına yönelik yaptığı bir anket çalışmasında çarpıcı sonuçlar ortaya çıkardı.
Anket taban fiyata dair patronların görüşlerini ve yaklaşımlarını ortaya koymak maksadıyla yapılırken, patronların yarıya yakınının çalışanlarına minimum fiyatın artırım oranından daha fazla artış yapmayı düşündüğünü ortaya çıkardı.
ASGARİ FİYATIN ÜZERİNDE ZAM
Anket sonuçlarında, patronların yüzde 61’inin 22 bin 104 TL olan 2025 yılı taban fiyatından şad olmadığı görülürken, patronların yüzde 43’ünün de taban fiyata yapılan yüzde 30 artırım oranından daha fazla çalışanlarının maaşlarını artırmayı düşündüğü ortaya çıktı.
Ankette yer alan “Asgari fiyat artırım oranından şad musunuz?” sorusuna, iştirakçilerin yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i “Hayır” karşılığını verirken, iştirakçilerinin yüzde 64’ü 1-10 ortası, yüzde 34’ü 10-30 ortası, yüzde 10’unu 30-50 ortası ve yüzde 12’si de 100 ve üzeri sayıda taban fiyatlı çalışan istihdam ettiklerini belirtti.
HENÜZ ARTIRIM DÜŞÜNMEYEN DE VAR
Ankette, “Asgari fiyat artırımı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla artırım yapacak mısınız?” sorusuna yüzde 43 oranında olumlu, yüzde 32 oranında olumsuz karşılık verildi. Kalan yüzde 25’lik kesim ise şimdi karar vermediğini belirtti. Öte yandan patronlara “Yılın ortasında ikinci bir taban fiyat artırım mı olur mu?” diye sorulduğunda, yüzde 67 oranında “Hayır” yanıtı verildiği görüldü.
Ankette yer alan “Ücret artırımı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” sorusuna ise patronların yüzde 12’si mutfak dayanağı, yüzde 5’i kira yardımı, yüzde 28’i ikramiye karşılığını verirken, yüzde 56’sı şimdi bir plan yapmadığını paylaştı.
“İŞVERENİN DESTEKLEMESİ GEREKİYOR”
Anket sonuçlarına dair değerlendirmelerde bulunan Eleman.net CEO’su Levent Dicle, bu yıl patron ve çalışan ortasındaki ahengi alım gücünün belirleyeceğini belirtti.
Dicle, “Temel gereksinimlerde bütçeyi sarsacak artışların oluşması çalışanların daha fazla artırım talep etmesine sebebiyet verecektir. Öte yandan istedikleri artırıma ulaşamayan çalışanlar da iş değiştirme eğilimi gösterecektir. Bu periyotta patron tarafının, çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor. Hem makul seviyede yapılacak artırımlar hem de artı olarak verilecek yan haklar, başta büyük kentlerde yaşayan çalışanlar için bir istikrar ögesi oluşturacaktır. Bu ataklar yapılmadığı durumlarda ise mevcut iş verimliliği ve yetişmiş çalışan sayısı düşen işletmelerle karşılaşabiliriz” değerlendirmesinde bulundu.